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社保一共有四个档次,缴纳的费用是逐渐递增的。如果你是灵活就业人员,就可以缴纳最低档,费用是比较低的,每年只需要缴纳几百块钱。如果你在公司工作,公司就会为你缴纳一档或者二档,每年缴纳的费用是比较多的,需要几千块钱。而公司承担的部分也不同,大公司可能会承担80%,小公司可能只会承担50%,关键看公司的福利待遇怎么样。
职工的社保缴费是由两部分构成的,一部分是公司或者单位承担,另一部分是从员工的工资里面扣。有些公司是财大气粗的,就会给员工缴纳最高档次的社保,让员工在生育的时候可以领取到更多的钱,也能在退休之后领取到更高的养老金。公司补偿的部分是比较多的,员工补贴的部分也是很多的,只能说是需要双方共同努力的。不过公司的效益是比较好的,员工每个月的工资本来就比较的多,比如说达到了2万元,只有缴纳最高档次的社保才能够少交一点税,这就是国家在鼓励人们缴纳社保。

厂里买的社保是第几档的?
一般工厂给工人买的社保一般都是三档的,社保标准是按照职工上一年度的月平均工资为个人缴纳社保。如果有的工厂效益好,他可能也会提高一些档次的。
一般工厂给员工买几档社保
准确来说是按照社保基数缴纳,一般来说单位交社保不是按照几档来缴纳的,而是按照社保基数来缴纳,如果你要查看单位给你缴纳社保的详细数据,可以通过支付宝、微信、当地社保管理中心官网查询。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
扩展资料
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
单位一般交社保是几档
单位一般交社保是几档?公司给员工缴纳社保,缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的,但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%,最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳,即社平工资的60%.社保由企业和员工共同承担,其中:养老保险,企业承担20%,个人承担8%;医疗保险,企业承担7.5%,个人承担2%;失业保险,企业承担2%,个人承担1%;工伤保险,企业承担1%;生育保险,企业承担0.8%。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保有哪几个档次
社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数,比如工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策,是社会保障制度重要的组成部分。社保费用由企业、劳动者本人及国家的补贴共同组成的,但是劳动者只有进行了缴费行为,并在达到或者满足特定条件时,才能得到相应的'福利享受。
“最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金,由低向高,其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。”
1、缴费:
基本医疗一档(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)+生育医疗(单位0.5%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元),总交费272元;
基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)+生育医疗(单位0.2%)缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218),总交费52;
2、就医原则:
一档社保在每个医院都可以享受优惠政策,二档社保只能在对应的医院或者门诊享受优惠政策。
3、待遇:
一档社保享受优惠,70%由个人账户支付,30%由统筹基金按规定支付。
二档社保享受优惠,80%由个人账户支付,20%由统筹基金按规定支付。




